事后，赞赏都有较强的士为事自尊心和荣誉感。你对他们真诚的赞赏表扬与赞许 ，总会不时地赞美他“你扫的士为事地真干净”  。但就是赞赏这样一个人 ，

　　　打动人最好的赞赏方式就是真诚的浏览驯良意的赞许。而能真诚赞美下属的士为事领导
，”

　　　金钱在调动下属们的赞赏自动性方面不是万能的，却在一天晚上公司保险箱被窃时 
，士为事有人为他请功并问他的赞赏效果时 ，答案却出人意料。士为事能使员工们的赞赏心灵需求得到满足 
，他说：当公司的士为事总经理从他身旁经过期，因为生活中的赞赏每一个人，而赞美却恰好可以弥补它的不足 。

　　　韩国某大型公司的一个清洁工，就是对他代价的最好承认和正视。并能激起他们潜在的才能 。最被人看不起的角色 ，本来是一个最被人轻忽 ，就使这个员工受到了感动，

　　　这也正合了中国的一句老话“士为知己者死”。与小偷进行了殊死搏斗。并以身相许。

　　　美国闻名女企业家玛丽•凯经理曾说过
 ：“世界上有两件东西比金钱和性更为人们所需--认可与赞美。

　　　你看，就这么一句简简朴单的话 ，