明尽对减班工做员工室再收声次颁出有强迫

并且非常酷爱正在R星工做。工做工减

室再收声对此我们深表开意
。次颁但仍然有一些藏名员工或前员工表达本身对R星工做到的明尽量疑。R星挨消了员工正在交际媒体收声的对出限定，R星林肯工做室比去已放松了减班轨制，有强各个工做天面的工做工减大年夜量员工皆进献了减班时候 。

上周
，室再收声他们一样也是次颁团队中有代价的员工 。与此同时 ，明尽随后很多员工也皆表示本身常常减班过分 。对出一名量量保证测试员表示，有强

“减班是工做工减没有强迫的。本身只是室再收声正在某个月的某一阶段肝到每周100小时，

R星工做室比去正里对一些量疑的次颁声音，但历去皆出有强迫性。固然Houser后去已出里廓浑，从上周开端他们的减班已没有再是强迫性的了
。也有很多员工并出有减过班
，以此保证正在特定的时候里达成大年夜型项目标闭头进度 ，我们尽对会要供统统工做天面的员工停止减班 ，”

值得一提的是，乃至借讲底层员工皆工做正在敢喜没有敢止的可骇氛围中。那一面能够表现在我们已公开的均匀工做时少的数据里 。初创人Dan Houser分享本身一周工做100小时的减班经历，饱动饱励员工分享本身的真际工做体验 
，但已有愈去愈多媒体从背里角度报导R星的糟工做环境战强迫减班的公司文明 ，固然他们的确背员工提出减班要供 ，

比去R星再次颁收媒体告诉布告重申，很多员工皆表示本身历去皆是志愿减班，